<
Isometric Personnel Downsizing or Organisational Restructuring. Impact on workforce redundancy. Workplace Pressure, Employee Reduction, Conflict, Exclusion, Downsizing, Incompetence, Exit.


చెన్నైకి చెందిన అగ్రికల్చర్ సప్లై చైన్ స్టార్టప్ వేకూల్ ఫుడ్స్ డిపార్ట్‌మెంట్లలో 200 మందికి పైగా ఉద్యోగులను తొలగించిందని, గత 12 నెలల్లో మూడవ రౌండ్ తొలగింపులను సూచిస్తూ మనీకంట్రోల్‌కు వర్గాలు తెలిపాయి. నిధులను మూసివేయడానికి కష్టపడిన తర్వాత నష్టాలను తగ్గించుకోవడానికి కంపెనీ కార్యకలాపాలను కొనసాగిస్తున్నందున ఈ చర్య వచ్చింది. లైట్‌బాక్స్-ఆధారిత స్టార్టప్ గతంలో గత ఏడాది జూలైలో 300 మంది ఉద్యోగులను తొలగించింది, ఆ తర్వాత ఈ ఏడాది ఫిబ్రవరిలో 70 మంది సిబ్బందిని తొలగించింది. తాజా రౌండ్ చెన్నై, బెంగళూరు మరియు హైదరాబాద్ అంతటా ఉద్యోగులను ప్రభావితం చేసింది మరియు దాని అనుబంధ సంస్థలు — CensaNext మరియు BrandNext. ఆలస్యమైన జీతాలు మరియు క్లయింట్ చెల్లింపులతో సహా కంపెనీకి ఆర్థిక ఇబ్బందులు తీవ్రమవుతున్నాయని సోర్సెస్ నివేదించాయి.

అగ్రిటెక్ స్టార్టప్ వేకూల్ 12 నెలల్లో మూడవ రౌండ్ తొలగింపులో 200 మందికి పైగా ఉద్యోగులను తొలగించింది
“గతంలో జీతాలు ఆలస్యం అయ్యాయి మరియు కంపెనీ ఇంకా జూన్ పేస్లిప్‌ను ప్రాసెస్ చేయలేదు. నిధులు ఎండిపోయాయి మరియు ఖాతాదారుల నుండి చెల్లింపులు నిలిచిపోయాయి, ”అని అభివృద్ధికి దగ్గరగా ఉన్న రెండు మూలాలు చెబుతున్నాయి.

అదనంగా, మిల్లర్లు, లాజిస్టిక్స్ భాగస్వాములు మరియు SGS వంటి సర్వీస్ ప్రొవైడర్లతో సహా విక్రేతలకు చెల్లించని బకాయిలు పరిస్థితిని మరింత తీవ్రతరం చేశాయి. "గత మూడు నెలలుగా విక్రయదారుల చెల్లింపులు రొటేషన్‌లో జరిగాయి, అయితే క్లయింట్ల నుండి వసూళ్లు పెరగడంతో జూన్ నుండి ఇది పూర్తిగా ఆగిపోయింది. ఆలస్యమైంది,” అన్నారాయన.

లాభదాయకతను సాధించే లక్ష్యంతో కొనసాగుతున్న పునర్నిర్మాణ ప్రయత్నాల్లో భాగంగా వేకూల్ తొలగింపులను గుర్తించింది.

“వేకూల్ యొక్క ప్రతి వ్యాపారాలు లాభదాయకతను పొందడానికి వారి ప్రణాళికలను అమలు చేస్తున్నాయి. ఇందులో భాగంగా, పాత్రలు మరియు నిర్మాణాలు మరింత సరళీకృతం చేయబడ్డాయి మరియు స్వయంచాలకంగా ఉంటాయి. ఇది నిరంతర ప్రక్రియగా ఉంటుంది” అని కంపెనీ మనీకంట్రోల్‌కి వ్రాతపూర్వక ప్రతిస్పందనలో తెలిపింది.

అయితే, బాధిత ఉద్యోగుల సంఖ్యను సంస్థ వెల్లడించలేదు.

నిధుల కొరతపై, కంపెనీ దాని కొనసాగుతున్న $40 మిలియన్ల బ్రిడ్జ్ రౌండ్ నుండి 75% మూలధనాన్ని పొందిందని మరియు ఆగస్టు నాటికి నిధుల సేకరణను పూర్తి చేస్తామని పేర్కొంది, ఇది నగదు లాభదాయకతను చేరుకోవడానికి తగిన రన్‌వేని అందజేస్తుందని విశ్వసిస్తోంది.

Waycool తన లిక్విడిటీ సవాళ్లను పరిష్కరించడానికి గత సంవత్సరం నవంబర్ నుండి ఇప్పటికే ఉన్న పెట్టుబడిదారుల నుండి బ్రిడ్జ్ ఫండింగ్‌ను సేకరించేందుకు ప్రయత్నిస్తోంది, మనీకంట్రోల్ నివేదించింది. 2023లో, $900 మిలియన్ల వాల్యుయేషన్‌తో $50-70 మిలియన్లను సేకరించడానికి కంపెనీ చేసిన ప్రయత్నం ఫండింగ్ శీతాకాలం ద్వారా ప్రభావితమైంది, వేకూల్ ఉద్యోగుల ఖర్చులను తగ్గించడానికి మరియు దాని ఆర్థిక రన్‌వేని విస్తరించడానికి బలవంతం చేసింది

“కంపెనీ దృష్టి బ్రాండ్‌ల పెరుగుదల మరియు నిజమైన వినియోగదారు బ్రాండ్‌లుగా వాటిని స్థాపించడంపై కొనసాగుతుంది. FY24లో 45 శాతం ఆదాయాలు బ్రాండ్‌ల నుండి వచ్చాయి, ఈ వాటా పెరుగుతూనే ఉంది, ”అని సంస్థ తెలిపింది.

రౌండ్ యొక్క రూపురేఖలు తెలియనప్పటికీ, జూన్ 2022లో WayCool చివరిగా $700 మిలియన్ల విలువను కలిగి ఉంది మరియు కొనసాగుతున్న రౌండ్‌లో వాల్యుయేషన్‌లో పెరుగుదల కనిపించే అవకాశం లేదు.

సంజయ్ దాసరి మరియు కార్తీక్ జయరామన్ స్థాపించిన, ఫుడ్ అండ్ అగ్రిటెక్ ప్లాట్‌ఫారమ్ వ్యవసాయ ఉత్పత్తుల కోసం సరఫరా గొలుసు వ్యాపారంగా 2015లో ప్రారంభమైంది. ఇది త్వరలో 2018లో మధురం, కిచెన్‌జీ మరియు ఫ్రెషేస్ వంటి బ్రాండ్‌ల ద్వారా వినియోగదారుల ప్యాకేజ్డ్ గూడ్స్ స్పేస్‌లోకి ప్రవేశించింది.

సంస్థ తరువాత దాని FMCG వ్యాపారాన్ని బ్రాండ్స్‌నెక్స్ట్ అనే కొత్త సంస్థగా మార్చింది-ఇప్పుడు ఈ మూడు బ్రాండ్‌లతో పాటు L'exotique, Dezi Fresh, AllFresh మరియు Just Potateతో సహా దాదాపు ఏడు బ్రాండ్‌లను కలిగి ఉంది.

వేకూల్ సెన్సా అనే సప్లై చైన్ టెక్ ప్లాట్‌ఫారమ్‌ను కూడా నడుపుతోంది.

FMCG ఎంటిటీ సీఈఓ రాజీనామా

సంబంధిత డెవలప్‌మెంట్‌లో, గతేడాది ఏప్రిల్‌లో బ్రాండ్‌నెక్స్ట్ సీఈఓగా నియమితులైన బిపి రవీంద్రన్ కంపెనీ నుండి నిష్క్రమించారని సీనియర్ ఇండస్ట్రీ ఎగ్జిక్యూటివ్ చెప్పారు.

రవీంద్రన్ నిష్క్రమణను వేకూల్ స్పష్టంగా ధృవీకరించనప్పటికీ, నిర్వహణ మార్పులకు సంబంధించిన వారి ప్రకటన ఈ సమాచారానికి పరోక్షంగా మద్దతు ఇస్తుంది.

ప్రకటనలో, "పైన ఉన్న వాటికి అనుగుణంగా నిర్వహణ మార్పులు నిజంగా ఉన్నాయి మరియు మార్పులు అవసరమైన చోట వారసులు అడుగుపెట్టారు."

ఖర్చు తగ్గించడం మరియు పునర్నిర్మాణ చర్యలు ఉన్నప్పటికీ, WayCool యొక్క ఆర్థిక కష్టాలు స్పష్టంగా ఉన్నాయి.

FY24కి సంబంధించిన ఆర్థిక నివేదికలను కంపెనీ ఇంకా విడుదల చేయనప్పటికీ, 11 నెలల ఆలస్యం తర్వాత మార్చి 2023తో ముగిసే ఆర్థిక సంవత్సరానికి సంబంధించిన ఫలితాలను ఇటీవలే వెల్లడించింది.

TheKredible నుండి వచ్చిన డేటా ప్రకారం, కంపెనీ కార్యకలాపాల ద్వారా వచ్చే ఆదాయం FY22లో రూ.772 కోట్ల నుండి FY23లో 62 శాతం పెరిగి రూ.1,251 కోట్లకు చేరుకుంది. అయితే, ఖర్చులు ఎక్కువగానే ఉండడంతో నష్టాలు 89 శాతం పెరిగి రూ.685 కోట్లకు చేరుకున్నాయి.

మెటీరియల్స్ సేకరణ వ్యయం, ఉద్యోగుల ప్రయోజనాలు, ప్రకటనలు, రవాణా మొదలైన వాటితో సహా మొత్తం ఖర్చులు FY23లో 71.3 శాతం పెరిగి రూ.1,951 కోట్లకు చేరాయి.

అగ్రిటెక్ సంస్థకు లైట్‌రాక్, లైట్‌బాక్స్, లైట్‌స్మిత్ గ్రూప్, 57 స్టార్స్, ఎఫ్‌ఎమ్‌ఓ, హురుమా (GAWA క్యాపిటల్ నిర్వహణ) వంటి వాటి మద్దతు ఉంది మరియు ట్రిఫెక్టా క్యాపిటల్, స్ట్రైడ్ వెంచర్స్ మరియు ఇన్నోవెన్ క్యాపిటల్ నుండి రుణాన్ని పెంచింది.

సంస్థ మూలధనంలో 75 శాతాన్ని పొందినట్లు పేర్కొన్న తాజా బ్రిడ్జ్ రౌండ్, దాని ఆర్థిక పరిస్థితిని స్థిరీకరించడానికి మరియు నగదు లాభదాయకతను చేరుకునే వరకు దాని రన్‌వేని విస్తరించడానికి అవసరమైన నిధులను వేకూల్‌కు అందించవచ్చు.

follow on X

అశోక్ లేలాండ్ స్టాక్ అప్

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *